分手后骚扰可报警,警方会管。依据《治安管理处罚法》,骚扰涉嫌干扰他人生活,可要求警方立案。不及时处理,骚扰可能升级,严重影响生活安宁和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫分手后骚扰可报警。具体操作:1. 保留骚扰证据,如短信、电话记录等;2. 直接拨打110报警,说明情况;3. 警方会调查处理,根据《治安管理处罚法》给予相应处罚;4. 若骚扰持续,可申请法律援助,进一步维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫分手后骚扰,常见处理方式是报警或寻求法律援助。若骚扰行为轻微,可先尝试与骚扰者沟通;若沟通无果或骚扰严重,应立即报警,让警方介入处理。
相关文章
高利转贷行政处罚的行政机关
高利转贷行政处罚由法院判定。依据《刑法》,高利转贷属犯罪行为,将受刑罚及罚款。不及时处理,可能导致更严重的法律后果,如刑期增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理高利转贷常见方式为诉讼或协商
手机借给同学被其父亲拿走不还怎么办?
手机被同学父亲拿走不还,可报警处理。依据《刑法》关于侵占罪的规定,此行为属非法占有,若数额达法定标准,则构成侵占罪,需追究刑事责任。不及时处理,可能导致财物损失及维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
申请电子版优待证需要哪些材料?
申请电子版优待证需准备身份证、退伍证等材料。分析:从法律角度看,申请电子版优待证是退役军人享受国家优待政策的重要步骤。所需材料通常包括身份证以证明个人身份,退伍证或相关退役证明以证实退役身份。这些材料是审核申请资格的基础。提醒:若提交材料不齐
换了公司名称,被解雇的工人做了三年,还能得到三年的劳动经济补偿吗?
能得到经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,三年则应支付三个月工资。若不及时处理,工人可能面临经济损失,公司也可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
社保未缴纳的工资是否算作实际工资?
社保未缴纳的工资仍算实际工资,但社保应按规缴纳。依据《最低工资规定》,实际工资超最低标准应按实缴,低则按最低。未按规定缴纳可能影响员工权益及企业合规,造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
卫生许可证到期换证收费吗
卫生许可证到期换证不额外收费。换证需备齐续期材料,依《卫生行政许可管理办法》规定提交。缺少材料可能导致换证不成功,甚至面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 卫生许可证换证,操作如下:1
工龄累计后如何休年假呢
工龄累计满一年后,劳动者即有休年假的权利。依据《职工带薪年休假条例》,累计工作时间满一年即可享受年假,未及时休假可能影响劳动者休息权益,甚至产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄累
高中学生开除学生权利大吗
高中学校开除学生权利需依法行使,不得滥用。分析:高中学校在开除学生时需遵循相关法律法规,如《教育法》、《未成年人保护法》等,确保开除决定的合法性、合理性。学校应建立公正的处分程序,保障学生的陈述、申辩权利。若学校未经法定程序或无正当理由开除学
工地工伤的赔偿标准
工地工伤赔偿涵盖多项费用,具体标准依实际情况而定。根据《工伤保险条例》等,赔偿包括医疗、护理、交通等费用及误工减少的收入,残疾或死亡还需额外赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
填了某某候选人名单后如何退出?
填了业主委员会候选人名单后想退出,需向业主委员会书面申请并获得同意。根据《物业管理条例》,业主委员会成员需依法履行职责,未经允许擅自退出可能影响小区管理秩序和业主权益。严重情况下,可能导致业主大会无法正常运作,影响小区公共服务和设施维护。 ✫✫