公司绩效可以随便给吗？
云和县刑事辩护律师
2025-04-18
公司绩效不能随便给。依据《劳动法》等规定，绩效是员工工作情况的奖励，用工单位需履行支付义务。随意给绩效可能违反法律，影响员工权益和公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效不可随意。操作方式：1.制定绩效制度，明确标准；2.公正评估员工绩效，确保公平；3.按时支付绩效，避免纠纷。不同情况下需调整标准，但均应遵循法律规定。
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