单位对于35岁工人在宿舍因燃煤炉煤烟中毒死亡的

赔偿金额需视情况定,若属工伤则按《工伤保险条例》赔偿。非工伤单位无过错不赔,延误处理可能引发法律纠纷。
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赔偿视情况。工伤按流程:申报工伤、鉴定、享受待遇。非工伤且单位无责,可协商人道补偿或不予赔偿。需及时明确责任。
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处理方式需视情况:属工伤则按工伤流程赔偿;非工伤且单位无过错,可协商或不赔。选择需依据实际情况和法律条款。
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