公司应补缴社保。依据《劳动法》，用人单位需为员工缴纳社保，四年工作应缴四年。未足额缴纳，劳动者可要求补缴及滞纳金，否则影响个人社保权益。
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公司应补缴社保。操作如下：首先与公司沟通，要求按《劳动法》补缴社保；若公司拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；向劳动仲裁部门申请仲裁，要求补缴并支付滞纳金；根据仲裁结果采取进一步法律行动。
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处理方式有要求补缴、协商或仲裁。建议先与公司协商补缴社保，协商不成可向劳动仲裁部门提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。

作者：admin