入伍前签订的劳动合同，是否需要提前终止？

入伍前签订的劳动合同无需提前终止，到期自然终止。依据《劳动合同法》，劳动合同期满即终止，劳动者无需提前申请。若未及时终止，可能导致劳动关系继续，产生不必要的法律纠纷和费用。
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入伍前合同无需提前终止。具体操作：1.查看合同期限，若入伍时合同已近期满，可等期满自然终止；2.若合同期限较长，可与用人单位协商，提前解除合同，明确双方权利义务，避免后续纠纷；3.无论选择何种方式，都应确保手续完备，避免遗漏重要环节。
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处理入伍前劳动合同的常见方式是到期终止或协商解除。选择方式时，应考虑合同期限、双方意愿及入伍时间。若合同即将到期，可等待自然终止；若需提前处理，可与用人单位协商解除。