61岁工人在工地死亡，家属如何获取赔偿？

是，61岁工人在工地死亡，家属可按工伤规定获取赔偿。法律依据：《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。分析说明：根据《工伤保险条例》，61岁工人在工地死亡属于工伤范畴，其家属有权按照条例规定获得相应的赔偿，包括丧葬补助金、按照工人工资的一定比例赔偿的供养亲属抚恤金，以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。若不及时处理，家属可能面临赔偿不到位的风险。
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是，家属可以首先与用人单位协商赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，仍不服可以提起诉讼。处理方式：法律途径处理此类问题通常有两种方式，一是与用人单位协商赔偿，二是若协商不成则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可提起诉讼。选择依据：按照《工伤保险条例》规定，家属在工人因工伤死亡后有权获得赔偿，若与用人单位协商无果，应通过法律手段维护自身权益，确保赔偿到位。
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赔偿处理需分情况：1.若工人死亡被认定为工伤，则按《工伤保险条例》赔偿。2.若非工伤，则按一般人身损害赔偿，包括丧葬费、死亡赔偿金等。3.还需考虑工人是否有过错，以及用人单位是否有过错，进行责任划分。