拘留一年半未判刑属正常流程，判刑需法院决定。依据《刑事诉讼法》，未经法院判决不得认定有罪，拘留时长与判刑无直接联系。长期未决可能影响当事人权益，应及时关注案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

租手机逾期锁机时间依合同约定，通常逾期数日至数月不等。分析：租赁合同中会明确约定逾期锁机条款，这是出租人保护自身权益的一种方式。一旦承租人逾期未支付租金，出租人有权依据合同约定对租赁物采取相应措施，包括.

实习生被辞退无需写离职申请。依据《劳动法》，公司辞退员工需支付经济补偿金，写离职申请则可能丧失此权益。不及时处理可能导致无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

二手房阳台窗户渗水，责任需依原因确定。根据《物权法》等规定，渗水原因决定责任归属。房屋质量问题由开发商负责，使用或装修不当由业主自担。若不及时处理，可能导致房屋结构受损，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问.

无需支付解冻金，此多为骗局。依据《贷款通则》等法规，正规平台不会预先收费。若支付，可能面临资金损失且无法追回，甚至平台可能卷款跑路。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

如果你拍错并请求退款，但对方拒绝退款，你可以通过法律途径尝试追回。根据《民法典》第一百二十二条，对方若明知转错账而接收后拒不返还，属于不当得利，负有返还义务。若涉及金额较大，对方的行为还可能构成非法侵占.

可以，但需满足一定条件并遵循相关程序。从法律角度看，户口迁移需符合户籍管理规定，通常要求提供亲子关系证明、双方户口本等材料。若迁移过程中遇到阻碍或材料不全，可能表明问题较严重，应及时咨询户籍管理部门或寻.

房屋重建后变压器搬迁费应由房屋征收部门支付。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，征收房屋导致的搬迁，费用由征收部门承担。不及时处理可能导致征收工作受阻，影响项目进度及被征收人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

问题责任需具体分析，依据《民法典》相关规定，家长对未成年子女有监护责任。若一方孩子弄坏另一方手机，责任需根据过错判定，未及时处理可能导致双方关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

市场监督管理局不作为，可依法投诉。依据《行政诉讼法》等，不作为属违法行为，可能导致公共利益受损。严重时不处理，将破坏市场秩序，影响消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

淘宝未开店却扣保证金可申请退还。依据《合同法》，合同无效或被撤销时，应返还因合同取得的财产。若不及时处理，可能导致资金被长期占用，影响您的资金使用效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可能需要负责，具体需根据伤情鉴定。若构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任。《刑法》规定，故意伤害他人身体，可处三年以下有期徒刑等。若不及时处理，可能面临刑事追诉及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

证券账户可以继承股份。依据《公司法》等规定，股票作为财产权益可继承，未及时处理可能导致财产权益受损或丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 继承证券账户股.

您可以申请延迟退休，但需符合相关规定。分析：根据劳动法及相关规定，到达法定退休年龄后，劳动者原则上应退休。但针对特殊工种或特定情况，劳动者可向单位申请延迟退休，需单位同意并符合相关政策。若单位或政策不允.

可以要求公司支付住房公积金，且公司必须补缴。依据《住房公积金管理条例》，单位不办理缴存登记或不设立账户的，将被责令限期办理，逾期将受罚款。长期不支付可能导致员工权益受损，影响住房保障。 ✫✫✫✫✫有法律问.

全民K歌扣费后，可通过客服找回账号。分析：全民K歌扣费通常与账号关联，若账号丢失或遗忘，应先确认扣费记录以证明账号存在。根据消费者权益保护法，消费者有权要求平台提供账号找回服务。若平台拒绝或无法提供有效帮助.

您未签劳动合同仍可获得工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即建立劳动关系，不签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

母亲离异后应继续履行抚养义务。依据《民法典》，父母离婚不消除与子女关系，仍有抚养义务。不及时履行可能导致子女生活、教育受影响，甚至产生心理问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

公司无力偿还银行货款，将面临法律诉讼、股东偿债、担保人清偿或破产清算。依据《公司法》及《破产法》，若不及时处理，公司可能被追诉，资产被查封，甚至破产，严重影响公司信誉及股东利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

入伍前签订的劳动合同无需提前终止，到期自然终止。依据《劳动合同法》，劳动合同期满即终止，劳动者无需提前申请。若未及时终止，可能导致劳动关系继续，产生不必要的法律纠纷和费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.